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“迭代自我、擁抱未來(lái)”——立人人才集團全國銷(xiāo)售 2023年半年度工作會(huì )議圓滿(mǎn)落幕
發(fā)布者:立人 瀏覽次數:49067 發(fā)布時(shí)間:2023年8月21日
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征程過(guò)半回首望,揚帆奮楫再啟航。8月19日,立人人才集團召開(kāi)《全國銷(xiāo)售2023年半年度工作會(huì )議》。立人集團董事長(cháng)包蘇日娜、集團全國銷(xiāo)售總監王卿嵩攜集團高管與全國銷(xiāo)售線(xiàn)員工參加會(huì )議。站在下半年的新起點(diǎn),總結過(guò)去,謀定未來(lái),保障集團年度戰略目標達成。

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會(huì )議總結回顧上半年工作情況,研究部署下半年工作任務(wù),立人人才同仁在會(huì )議中,通過(guò)23年度各團隊上半年簽單量、回款數、責任狀完成率、藍領(lǐng)招聘量、團隊管理等全面回顧了集團2023年上半年經(jīng)營(yíng)工作成效,反思上半年工作不足,并對2023年下半年各自工作提出了更精細化的目標。

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會(huì )議前,在立人人才集團董事長(cháng)包蘇日娜的帶領(lǐng)下,大家共同歌唱紅歌《歌唱我們親愛(ài)的祖國》,隨著(zhù)全體立人嘹亮的歌聲結束,本次全國銷(xiāo)售2023年半年度工作會(huì )議正式拉開(kāi)帷幕。

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會(huì )議中,集團及各分公司全面總結了自年初以來(lái)的各項工作成果,同時(shí)直面問(wèn)題與不足,在回顧中尋找問(wèn)題、得出經(jīng)驗教訓、摸索發(fā)展規律;通過(guò)科學(xué)理性的認識和系統地梳理,為2023下半年工作開(kāi)展打下了堅實(shí)的基礎。各負責人表態(tài),將緊緊圍繞公司2023年經(jīng)營(yíng)指標,按照會(huì )議內容,各司其職、堅定信心、團結協(xié)作、勤奮敬業(yè)、執著(zhù)拼搏,為企業(yè)的可持續發(fā)展努力奮斗!

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隨著(zhù)匯報結束,集團全國銷(xiāo)售總監王卿嵩總進(jìn)行會(huì )上發(fā)言。王總認為,對于今天的會(huì )議,各部門(mén)及分公司匯報的業(yè)務(wù)情況,不管是對未來(lái)的前瞻性、產(chǎn)品的業(yè)務(wù)方式還是會(huì )議總結探討是最深入的一次,并強調我們一定要在產(chǎn)品的選擇上認清方向,對產(chǎn)品政策要與客戶(hù)進(jìn)行深度的溝通,對客戶(hù)進(jìn)行深度拜訪(fǎng)、深度服務(wù),通過(guò)我們的口碑奠定客戶(hù)的信任基石。

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接著(zhù)立人人才董事長(cháng)包蘇日娜總結了上半年公司發(fā)展所取得的成績(jì)和經(jīng)驗,并客觀(guān)指出存在的問(wèn)題與不足。并在會(huì )議中著(zhù)重強調以下三點(diǎn):1、聚焦目標;2、回歸銷(xiāo)售的本質(zhì);3、提升高管學(xué)習能力。結合2023年年度經(jīng)營(yíng)指標,從合理計劃、管理優(yōu)化、人才激活等方面對下半年工作思路、重點(diǎn)工作及經(jīng)營(yíng)指標進(jìn)行部署。

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業(yè)績(jì)是最美的答卷,實(shí)干是最好的方法。面對下半年的業(yè)績(jì)目標,包蘇日娜希望所有立人能夠提升工作認知,提高工作質(zhì)量,以100%甚至超過(guò)100%的態(tài)度去完成工作;她指出,團隊要不斷提升自身能力、關(guān)注客戶(hù)體驗、把握客戶(hù)需求、為客戶(hù)提供更有價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù),迭代自我,擁抱客戶(hù)、擁抱未來(lái),使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地。全體員工要上下齊心、拼搏進(jìn)取,為2023年年度目標沖刺,實(shí)現立人人才新一輪的跨越,把集團打造成為政府信任、社會(huì )認同、客戶(hù)滿(mǎn)意的人力資源整體解決方案提供商。

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通過(guò)本次會(huì )議,相信大家將在下半年的工作中,認真貫徹執行本次會(huì )議的會(huì )議精神和舉措,攻堅克難,奮勇向前,持續突破各方面的工作,確保完成2023年度的各項指標,助推集團2023年業(yè)務(wù)再上新臺階。